7月19日，集團(tuán)公司黨委書記、董事長韓建斌到耳海礦業(yè)檢查指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作，并召開全礦技術(shù)員以上管理人員座談會暨干部作風(fēng)建設(shè)會議，會議由耳海礦業(yè)總經(jīng)理滿孝虎主持。

　　會上，韓建斌強(qiáng)調(diào)，一是深入踐行“快高優(yōu)實嚴(yán)”作風(fēng)。耳海礦業(yè)全體干部職工要結(jié)合煤礦工作實際，“快”字當(dāng)頭，提高效率抓落實；“高”字立標(biāo)，對標(biāo)一流爭先進(jìn)；“優(yōu)”字著力，精益求精鑄卓越；“實”字筑基，擔(dān)當(dāng)作為求實效；“嚴(yán)”字為尺，全面淬煉硬作風(fēng)。二是狠抓工作落實。結(jié)合當(dāng)前的形勢與任務(wù)，耳海礦業(yè)開展各項工作要更加注重依法辦事、求真務(wù)實、統(tǒng)籌兼顧、綜合施策、導(dǎo)向思維和溝通引導(dǎo)。三是強(qiáng)化底線思維。耳海礦業(yè)要切實守住安全生產(chǎn)紅線，持續(xù)加大瓦斯、水、火等災(zāi)害防治工作力度，同時，要守住環(huán)境保護(hù)、廉潔從業(yè)和選人用人等底線，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。四是堅持嚴(yán)抓細(xì)管，營造積極向上的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。耳海礦業(yè)廣大干部職工要立足崗位職責(zé)，積極主動作為，以良好的精神狀態(tài)和強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推動耳海礦業(yè)各項工作取得新突破。

　　滿孝虎在主持中強(qiáng)調(diào)，耳海礦業(yè)上下要深入貫徹落實好本次會議精神，將會議精神及時傳達(dá)到各科室、工區(qū)、班組。同時，滿孝虎代表耳海礦業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營班子表態(tài)：一是用“快高優(yōu)實嚴(yán)”作風(fēng)提升工作質(zhì)效?！翱臁弊之?dāng)頭抓執(zhí)行，對集團(tuán)公司的部署事項立說立行、限時辦結(jié)；“高”標(biāo)準(zhǔn)定位提能力，對標(biāo)煤礦行業(yè)先進(jìn)找差距、補(bǔ)短板；“優(yōu)”化服務(wù)強(qiáng)協(xié)同，督促煤礦各科室與工區(qū)聯(lián)動破解生產(chǎn)難題；“實”字托底干工作，杜絕形式主義，把安全措施、生產(chǎn)計劃落實到現(xiàn)場；“嚴(yán)”字貫穿全過程，從嚴(yán)考核問責(zé)，確保各項工作落地見效。二是錨定安全發(fā)展不動搖。以集團(tuán)公司的工作指示為綱，壓實各級安全責(zé)任，深化隱患排查治理，堅決守住安全生產(chǎn)底線，全力完成年度各項目標(biāo)任務(wù)，向集團(tuán)公司交上滿意答卷。三是嚴(yán)抓中央八項規(guī)定精神落實。堅決反“四風(fēng)”，全力壓縮非生產(chǎn)性支出，嚴(yán)格規(guī)范會議、接待等工作，以“釘釘子”精神糾治作風(fēng)頑疾，持續(xù)筑牢廉潔防線。

一審：崔運龍

二審：孫　濤

三審：王　超